၁.“အေရးၾကီးဆံုး ဆုိတာေတြဟာ ဘာမွ် မဟုတ္ပါလား” လုိ႔ နားလည္ျပီးေတာ့ “ဘာမွ်မဟုတ္တဲ့သေဘာ” ကို သိဖို႔က အေရးၾကီးဆံုးပါပဲ။
၂.ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တာေတြသာ ေရွ႔တန္းတင္ရင္ ကိုယ့္အတြက္ အဆင္ေျပသလို ထင္ရေပမယ့္ အမ်ားနဲ႔ေတာ့ အဆင္ေျပဖို႔ မလြယ္ပါဘူး။
၃.ကေလး မွားရင္ တစ္ျပား၊ လူၾကီး မွားရင္ တစ္ဆယ္၊ ဘယ္အမွားမွ မေကာင္းဘူး၊ တဆယ္က ပိုဆုိးတယ္။
၄.ေမတၱာ ပို႔ေနရံုနဲ႔ မျဖစ္ေသးဘူး၊ ေမတၱာဓာတ္ေတြ ရိွေနဖို႔က အရင္ လုိအပ္တယ္။
၅.“ျဖစ္လည္း ျဖစ္ခ်င္တယ္၊ ျဖစ္လည္း ျဖစ္သင့္တယ္” ဆုိရင္ေတာင္မွ ျဖစ္ႏုိင္တာကို ေရြးျပီးလုပ္ပါ။
၆.ျဖစ္ခ်င္တိုင္း ဓိ႒ာန္ရင္ ေအာင္ျမင္ဖို႔ မလြယ္ဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္တာကို ၾကိဳးစားမွ အဓိ႒ာန္ ေအာင္မယ္။
၇.ေကာင္းတာကို နားလည္သေလာက္ လုပ္စမ္းပါ၊ အလုပ္ လုပ္ရင္းနဲ႔ ပိုျပီးနားလည္လာလိမ့္မယ္၊ သိသေလာက္ က်င့္ က်င့္သေလာက္ ပိုျပီးသိလာလိမ့္မယ္။
၈.ကိုယ္က ၾကိဳက္လို႔ ေကာင္းတာထက္ ေကာင္းတာမုိ႔လို႔ ၾကိဳက္တယ္ ဆိုရင္ အေကာင္းဆံုးကို ရႏုိင္တာေပ့ါ။
၉.အမွန္ တရားက နဂိုရိွျပီးသားပါ။ ဖန္တီးလို႔ မရပါဘူး၊ ဖန္တီးထားတဲ့ အမွန္တရား ဆုိတာလည္း ဘယ္ေတာ့မွ မတည္ျမဲသလုိ မွန္လည္း မမွန္ႏိုင္ပါဘူး။
၁၀.ေကာ္ပတ္ရုပ္ကို လူ အစစ္ထင္ျပီး ေပ်ာ္တတ္တဲ့ ကေလး၊ ကေလးေတြကို ေကာ္ပတ္ရုပ္ အစစ္ ထင္ျပီး ေပ်ာ္ တတ္တဲ့ လူၾကီး၊ ကစားခ်င္သလုိ ကစား ထားခ်င္သလို ထားလုိ႔ ရေပမယ့္ ေကာ္ပတ္ရုပ္ ဟာ ေကာ္ပတ္ရုပ္ပါပဲ။
၁၁.ယံုၾကည္မႈသက္သက္နဲ႔ မ်က္စိမိွတ္ျပီး “အားကိုးရွာ” တတ္သလုိ အသိဥာဏ္နဲ႔ တစ္ဖက္သတ္ခ်ိန္ထုိးျပီးလညး္ ရွာတတ္ၾကတယ္၊ ယံုၾကည္မႈနဲ႔ အသိဥာဏ္ ညီမွ်မွ အားကိုးရာ အစစ္ ေတြ႔မယ္။
၁၂.လူမႈေရးဆုိတဲ့ ၾကိဳးနဲ႔ လူ႔ေဘာင္ကို ၀ိုင္းခတ္ထားတယ္။ လူကို မမႈရင္ လူ႕ေဘာင္ရဲ့ ေဘးေရာက္မယ္ လူကို မႈေနရင္လည္း ဒီအသိုင္းအ၀ိုင္းက မထြက္ႏုိင္ေတာ့ဘူး။
၁၃.ဂရု မစိုက္လုိ႔ လူကို မမႈတဲ့ လူမႈေရး။ ဂရုစိုက္ျပီး လူကိုမႈတဲ့ လူမႈေရး။ ဂရုစိုက္ျပီး လူကို မမႈတဲ့ လူမႈေရးလို႔ သံုးမ်ိဳးရိွတယ္။
၁၄.အခက္အခဲဆုိတာ ဥာဏ္ႏံု႔သူအတြက္ ဘ၀တစ္ခုလံုး က်ိဳးပ်က္သြားတတ္ေပမယ့္ အသိဥာဏ္ရိွသူအတြက္ ဘ၀ၾကီး တစ္ခုလံုး တိုးတက္သြားႏုိင္တယ္။
၁၅.အလုပ္ လုပ္သူက အေျပာ မသန္၊ အေျပာသန္သူက အလုပ္ မလုပ္၊ ေျပာသေလာက္ လုပ္ျပီး လုပ္ သေလာက္ ေျပာ၊ အေျပာနည္းျပီး အလုပ္ လုပ္တာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။
၁၆.လံု ့လရိွသူက လက္ရံုး အားကိုး၊ ၾကင္နာတတ္သူက ႏွလံုးသားနဲ႔ စဥ္းစား၊ စည္းကမး္ရိွသူက ကိုယ္က်င့္တရား လက္ကိုင္ထား၊ အသိဥာဏ္ရိွသူက ဦးေႏွာက္နဲ႔ ဆံုးျဖတ္၊ ျမင့္ျမတ္သူက အမွန္တရားေပၚရပ္တည္။
၁၇.အၾကိဳက္ခ်င္း မတူၾကပါဘူး၊ ေကာင္းတာကို ၾကိဳက္ရ္င ေကာင္းေၾကာင္းေတာ့ ေျပာေပးလုိက္ပါ၊ ၾကိဳက္ေအာင္ေတာ့ အတင္း မတုိက္တြန္းပါနဲ႔။
၁၈.“အစစ္” မဟုတ္ေသးရင္ “အတု” လုိက္ရင္းနဲ႔ တူျပီး အစစ္ျဖစ္သြားတယ္၊ ေကာင္းတာကို အတု လုိက္ ရင္ ေကာင္းတာ ျဖစ္တယ္၊ ဒီလိုနားလည္ရင္ မေကာင္းတာကို အတု မလုိက္နဲ႔။
၁၉.လုပ္ကိုင္ခ်င္စိတ္ရယ္ ကြ်မ္းက်င္မႈရယ္ ရိွျပီး လုပ္ကိုင္ေနက်ဆုိရင္ ဘယ္အလုပ္မဆို လြယ္ကူသြားပါျပီ။
၂၀.ဆံုးျဖတ္ရဲသူကို ဇြတ္တရြတ္ဆန္တယ္၊ ခ်င့္ခ်ိန္တတ္သူကို သူရဲေဘာ ေၾကာင္တယ္၊ ရက္ေရာသူကို လက္ဖြာတယ္၊ စည္းကမ္းနဲ႔ ေပးသူကို ကပ္ေစနည္းတယ္၊ ဦးေဆာင္ႏုိင္သူကို ေနရာယူတယ္၊ ကြ်မ္းက်င္သူကို လည္လြန္းတယ္လုိ႔ အထင္မလြဲပါနဲ႔။
Posted by khineyinwin
No comments:
Post a Comment