၁။“ဦးခ်ိဳ” ရိွသူက ”ဦးခ်ိဳ”အားကုိးေတာ့ “ဦးခ်ိဳ” က်ိဳးတတ္တယ္။ “အစြယ္” ရိွသူက “အစြယ္” အားကိုးေတာ့ “အစြယ္”က်ိဳးတတ္တယ္။ “အသိ”ရိွသူက “အသိ”အားကိုးရင္ အသိတိုးတတ္တယ္။
၂။ျဖစ္ခ်င္ရင္လညး္ မျဖစ္တတ္ဘူး၊ မျဖစ္ခ်င္ရင္လည္း ျဖစ္တတ္တယ္။ ေအာ္?
၃။ကုိယ့္ဖို႔ တစ္ဘက္ထဲက ၾကည့္ရင္, အျပစ္ပဲ ျမင္တတ္တယ္။ ႏွစ္ဘက္မွ် ၾကည့္ရင္ အျပစ္ကင္းတယ္။
၄။ထုတ္ မေျပာ၀ံတာေတြကို မေတြးနဲ႔၊ လူေရွ႔မွာ မလုပ္၀ံ့တာေတြကို မေျပာနဲ႔၊ ေကာင္းတဲ့ အလုပ္ကို ေျပာသလုိ လုပ္၊ လုပ္တဲ့ အတိုင္းသာေျပာ။
၅။စိတ္ဆုိးေနရင္ စိတ္ေကာင္းျဖစ္လာေအာင္ ေျပာင္းလုိက္ပါ။ ျမန္ျမန္! စိတ္ကို ေျပာင္းဖို႔ထက္ ဆုိးတဲ့ဓာတ္ကို ေကာင္းတဲ့ဓါတ္ ေျပာင္းလုိက္ပါ။
၆။ဘာမွ် မသိတဲ့ လူေတြက ခ်ီးက်ဴးခံရတာေလာက္ သိကၡာက်တာ၊ ဂုဏ္ပ်က္တာ၊ မရိွေတာ့ ပါဘူး၊ သူမ်ား ခ်ီးက်ဴးတိုင္း ေကာင္းတယ္မထင္နဲ႔။
၇။တကယ္သိရင္ မဟုတ္တာ မလုပ္ပါဘူး၊ သိလ်က္နဲ႔ မဟုတ္တာ လုပ္ေသးရင္ မသိတဲ့သူထက္ ဆုိးသြားျပီေပ့ါ။
၈။ခ်ိန္ဆတတ္တာ ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူမ်ားနဲ႔ ကိုယ္ ခ်ိန္ရင္ မာန၊ ကုိယ့္ကုိ ကိုယ္သာ ခ်ိန္ဆရင္ ပညာ။ နားလည္ႏုိင္ပါေစ။
၉။ထမင္းငတ္ရံုသာ ၾကိဳးစားရင္ သူေဌး မျဖစ္ဘူး။ သူေဌးျဖစ္ဖို႔သာ ၾကည့္ရင္ ထမင္းငတ္သြားတတ္တယ္။ ေရတုိေရရွည္ ႏွစ္မ်ိဳးစလံုး ၾကိဳးစားေပါ့။
၁၀။ေစာင္းမေျပာနဲ႔ တည့္တည့္ေျပာ။ ရြဲ႕မထိုင္နဲ႔ တည့္တည့္ထိုင္၊ ကုိယ္နဲ႔ကိုယ္တည့္ပါေစ။
၁၁။နင့္အတြက္သာ နင္ၾကည့္တတ္သလို ငါလညး္ င့ါ အတြက္သာ ၾကည့္လုိက္ရင္................?
၁၂။ျပီးခဲ့တာေတြလညး္ ျပီးခဲ့ပါျပီ၊ ေနာင္ေရးကလဲ မေရာက္ေသးဘူး၊ အခု,ဆုိတာက ခ်က္ခ်င္းဆုိေတာ့ ဘယ္လုိ, စိတ္ပူရမွန္းေတာင္ မသိလုိက္ပါဘူး။
၁၃။မေကာင္းတာေတြ ၾကံဳရ,ဆံုရတာကို “၀ဋ္ခံရတယ္” ေခၚတယ္။ ကံမေကာင္းရင္လညး္- ၀ဋ္ခံရတယ္။ ဥာဏ္တံုးရင္လည္း- ၀ဋ္ခံရတယ္။ ၀ီရိယလြဲရင္လညး္- ၀ဋ္ခံရတယ္။
၁၄။“ငါ” ရွာတာ “ငါ” မေတြ႔၊ ေတြ႔တာဟာ “ငါ” ပဲေပ့ါ။
၁၅။အတုပဲ ခုိးလို႔႔ရမယ္။ အစစ္ဆုိတာ က်င့္မွ။ အမွန္ကို သိသေလာက္ က်င့္ အစစ္ျဖစ္တယ္။
၁၆။တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး ေလးစားၾကလို႔ အတူတူေပါငး္သင္း အလုပ္လုပ္ေနၾကတာ မဟုတ္ဘူးလား!
၁၇။အေရအတြက္ကို တန္ဖိုးထားတာလား! အရည္အခ်င္းကို တန္ဖိုးထားတာလား!
၁၈။မတူညီၾကတဲ့ အထဲမွာ တူညီတဲ့ သေဘာေတြကို ျမင္ေအာင္ ၾကည့္တတ္ပါေစ။
၁၉။ကုိယ္က သူ႔ကို, သူက ကိုယ့္ကုိ အထင္ၾကီးတတ္သလုိ, အထင္လဲ ေသးတတ္တယ္။ ကိုယ္ဟာ ကုိယ္၊ သူဟာသူပါပဲ။
၂၀။“ငါ့ကိုသာ ေလးစား၊ ငါ့ စကားသာနားေထာင္” ဆိုရင္ တစ္အိမ္ထဲမွာပဲ ျဖစ္ပါေစ, ဖရိုဖရဲ ၾကဲကုန္ေရာ။
Posted by khineyinwin on March 21, 2011 at 10:30am
No comments:
Post a Comment